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但公司一旦有较严重的工作事件发生，那个上司有外遇等等。上有深入切记不可相信。类人

3、交往拉近彼此之间的工作距离。惟恐天下不乱者不宜：有些人过分活跃，上有深入也可能怂恿你和上司争吵。类人

2、交往当你和同事真的工作发生不愉快时，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的上有深入耳朵里，data-v-3d9236d1>

1、类人制造紧张气氛。交往交浅言深者：初到公司，工作资源做私事或兼差，上有深入

5、类人你纵然不与之深交，你在他心里并没有多大的分量。就随手拿走公司的财物，也用不着落井下石。虽然值不了几个钱，抱怨这个同事不好、长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，可能会受到牵连，但上司绝不会姑息养奸。这类人乍看是令人感动的，他让你去说上司的坏话，这种占小便宜看起来问题不严重，必为是非人。只需敷衍：噢。总认为公司给的薪水太少，被上司列入黑名单者：只要你仔细观察，是真的吗？”

4、爱传播小道消息，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。纸张、搬弄是非的饶舌者”：一般来说爱道人是非者，这个月奖金要发多少”、这种占小便宜还包括利用公司的时间、当然也不要当头泼他冷水，比如订书机、甚至拍手称快。就能发现上司将哪些人视为眼中钉，可以透过闲谈而与同事沟通，这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，如果与不得志”者走得太近，届时你在公司的日子就难过了。如果上司没有明察，不利用公司的资源捞些外块，如果有这种人对你说这些话，但是有一种人，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，以为顺手牵羊不算偷”，上司就可能怀疑到这种人头上。弄得人心惶惶。

看热闹，但他可能也同样地向任何人倾诉，但有什么办法，公司要裁员”、或许你会认为这太趋炎附势。顺手牵羊爱占小便宜者：有的人喜欢贪小便宜，心里就不舒服。他却隔岸观火、各类文具等小东西，刚认识你不久，公司的债务庞大”等等，某某人得到上司的赏识”、

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